做好（hǎo）員工培訓，搭建多元化學習平台，提（tí）供多方位的晉（jìn）升通（tōng）道，使員工的知識、技（jì）能、工作方法（fǎ）、工作態度以及工作（zuò）的（de）價值觀得到提升（shēng）和發展，發揮個人潛力，推動組織和個人的（de）不斷進步（bù），實現（xiàn）組織和（hé）個人的雙重發展。 

2019年終座談溝通會

20190902新（xīn）員工入職培訓

20191128財務培訓

20200106電氣車間現場管理培訓

20191129績效管理培訓

數控技能培訓

入職人員安全、規章製度、技術圖紙（zhǐ）、質（zhì）量管理培（péi）訓

班組長培訓

          精益生產中的浪（làng）費及改善方法培訓