Bucher 合規
公司合規製度

反腐敗指令

1簡介(jiè)

1.1簡介

在世界幾乎(hū)所有國(guó)家,腐敗和賄賂都是會(huì)被處以罰金或監禁的(de)刑事犯罪。因此,布赫集團(BucherGroup)《行為準則》第5條禁止所有形式的腐敗和賄賂。本反腐敗指令(“指(zhǐ)令”)的目(mù)的(de)是(shì)對第5條作出具體解釋並加強雇員對腐敗危險性的認(rèn)識。因此,本指令對《行為準則》進行修訂並且也通過製定具體的行為規則來加強布赫集(jí)團(tuán)的全球合規計劃。

布赫集團的經理(lǐ)、雇員和業務夥伴(bàn)不得參與腐敗行(háng)為,無論他們在哪個國家開展業(yè)務(wù)。

1.2範圍和責任

本(běn)指令適用布赫工業公司(BucherIndustries)及其所(suǒ)有附屬集團公司(布赫(hè)集團)的所有雇員。布赫集團的所有經(jīng)理和雇員在與公職人員或代表公司或私(sī)營部門實(shí)體行事的個人或由公司或私營部門實(shí)體雇用的個人打交(jiāo)道的過程中必須誠實、實事求是和符合道德標準,並(bìng)且應熟悉他們(men)開展業務所在國的當地法律。

2定義

2.1腐敗

腐敗是所有形式(shì)的賄賂(lù)和腐敗行為的通用說法。腐敗是指(zhǐ)為了個人利益而濫用權力或職權。這種行為是非法的。向任何人(無論(lùn)這個人是在公共還是私營部門)行賄或從任何人那裏受賄都(dōu)是非法的,無論是直接還是間接支付或接受賄賂。即(jí)便承諾或給予某種好處並未誘導某個業務夥伴以某種特定方式行事,本反腐敗規定仍然適用。腐敗並不需(xū)要以賄賂成功為條件;給予賄賂就足(zú)以構成犯罪(zuì)。下文對各種形式的腐敗行為進行了定義(yì)。

2.2賄賂

賄賂可以是“行賄”或“索賄”。

行賄是指提供、承諾、給予或表示將給予任何貴重的東西(無論是經濟還是其他方麵),目的(de)是不當地影響另一個人以便獲(huò)取(qǔ)商業或其他好處。

索賄是行賄的對立麵。它是指索要或接受任(rèn)何貴重的東西作為與授(shòu)予商(shāng)業或某些其他好處有關(guān)的不當行事的誘因或報酬。

賄賂可(kě)以包括金錢、禮品、款待、費用、互惠、政治或慈善捐(juān)贈,或任何直接或間接的利益或對(duì)價。

賄賂可以直接或間接實施。間接賄賂通常(cháng)涉及為了掩人耳目或規避反腐敗規定而使用中間人參與賄賂行為。根據一些國家的法律,布(bù)赫集團可能需對由中間人代表(biǎo)自己支付的賄賂負責,即便布赫集團並不知道發生了該賄賂。

間接賄賂的例子:

·以(yǐ)“服務費”為名的賄賂,如果根(gēn)據實際評估,該服務費的金(jīn)額與所提供的服務不成(chéng)比例;

·為腐敗目的而給予的折扣或獎金;

·開具虛抬金額的發票(“定價過高”/“回扣”);

2.3經理

經理包括集團管理(lǐ)層(céng)成員、集團(tuán)公司的管理層(céng)和高級主管成員以及集團合規專員。

2.4雇(gù)員

雇員包括(kuò)代表集團公司履行(háng)職責的所有個人。

2.5中(zhōng)間人

中間人以自己的名義或以集(jí)團公司的名義代表集團公(gōng)司開展工作,可以包括(kuò)顧問、代理人、分代理人、經紀人和谘詢人員(yuán)等。

2.6不當好處

不當好處是指收受賄賂的人無權獲得的任何利益,其目的是為了不當地影響受賄人的行為或為了(le)建立一種使受賄人處於受惠虧欠地位的控製關係。

2.7公職人員

公職人(rén)員是指以某(mǒu)個公職身份或代表某個公共、政治或軍事機構或(huò)組織(如政府、政府部(bù)門、政府機(jī)構、政黨和政黨領袖、法院(yuàn))行事的(de)任何個人、公職候選人、由政府所有或控製的公(gōng)司(比如在由(yóu)政府控製的某(mǒu)個醫院工作的醫生)或全國性或國際性組織(比如聯合國)的雇員。如果某(mǒu)個公共部(bù)門實體控製著(zhe)某個私營(yíng)部門公司(比如通過持有多數權益),則為該私營部門公司工作的個人被視為公職人員(yuán)。

3賄賂的(de)形式

3.1簡(jiǎn)介

布(bù)赫集團認識(shí)到給予和收受(shòu)利益,比如禮品、款待和招待,可能是建(jiàn)立正常業務關係(xì)過程的(de)一部分。這種做法在布赫集團公司開展業務所處的(de)不同地域之間可能有(yǒu)很(hěn)大差別。但是,無論當地的(de)法律和風俗習慣如何,給予和收受(shòu)某些禮品和款待可能暗示某種不當影響已經得以確認(這種不當影響可能對布赫集團施加(jiā)或者(zhě)由布赫(hè)集團施加),或者某種利益衝突已產生。在一些情況下,給予和(hé)/或收受禮品或款待可被視為一種賄賂(lù),這是非法的而且會破壞布(bù)赫集團的聲譽。下列標準可用於(yú)確認某種(zhǒng)利(lì)益在具體情況下是合理、適當的並因(yīn)而是可接受的,還是犯罪行(háng)為:

·利益的(de)價值(zhí),

·社會可接受性,

·收受好處者在行政(zhèng)等級或公司/組織中的地位,或者

·發生(shēng)的頻(pín)率以及給(gěi)予該利益的目的。

有了幫助區分不當好處與可接受的利(lì)益,下文將說明不當好處的最常見類型。

3.2禮品

禮品或禮物是不圖回報(bào)地將任何貴重的東西轉讓給另(lìng)一個人。如果禮品的價值高(gāo)到會被認為不當地影響收受人的行為或建立一種(zhǒng)使收受人處於受惠虧欠地位的(de)關係時,則不允許(xǔ)給予或收(shōu)受此類禮品(pǐn)。任(rèn)何現金或現金等價物(比如旅遊消費券或個人支票)形式的禮品都是不被(bèi)允許的。

允(yǔn)許的禮品

·禮品不得用作對收受者施加影響的手(shǒu)段(duàn)。

·給予或收受(shòu)的(de)禮品的價值必須適當,其金額不得達到影(yǐng)響收受者(比如某個客(kè)戶)行為(wéi)的程度。

·禮品隻能“為了(le)有利於建立友好(hǎo)關係”而給予或收受,並且禮品的給予並非出於某個特別的原(yuán)因(yīn)或多(duō)次給予(yǔ)。在公共部門中,給予禮品是個特別敏感的問題。

·在歐盟境(jìng)內,如果禮品的價值超過100歐元(yuán)(或者,在(zài)購(gòu)買力(lì)較弱的(de)國家中,在(zài)當地市場上以當地幣種與100歐元經濟價值相等的金額),則(zé)該(gāi)禮品不得給予在公共或私營部門工作的個人。

·如果某個(gè)雇員(yuán)在歐盟境內收到一件讓(ràng)人感覺價值超(chāo)過100歐元(或者,在購(gòu)買力較弱的國家(jiā)中,在當地市場上以當地幣種與100歐元經濟價值相等的金額)的禮品,則該雇員應退還禮品,如(rú)果這樣做可能會引起(qǐ)冒犯,則該雇員應獲得董事總經理的批準。

·必須及時記錄和說明任何禮(lǐ)品或其他利益的成本。

·如果對給予或收受禮品沒有把握,則應(yīng)谘詢相關集團公司的直線(xiàn)經理、董事總經理或合規專員。

允許的禮品包括(kuò)符(fú)合標準社會習俗的象征性禮品和利(lì)益(yì)、在這種情況下禮品的價值不是首要考慮因素、未超過上述金額並(bìng)且給予禮品並非為了獲取別的利益回(huí)報。禮品必須送至收受人的(de)辦公地址而不是(shì)他的家庭地址。

3.3邀請和款待

與禮品一樣,如果(guǒ)公司的款待的價(jià)值高到能不(bú)當(dāng)地影響收受人的行為或建立一種使收受(shòu)人(rén)處於受惠虧欠(qiàn)地位的控製關係時,則不允許發出或接受此類款待邀請。本規定的適用範(fàn)圍擴大至(zhì)發出或接受包含過夜住宿的活(huó)動或旅行邀請。本規定的任何例外情形(xíng),比如發出或接受為期(qī)數(shù)天的邀請,必須事先獲得相關(guān)集團公司(sī)董事總經理的書麵批準。款待邀請必須發送至收受人的辦公地址,並(bìng)且必須製(zhì)作一份詳細說明該邀請的(de)內部書麵記錄。

允許的款待邀請

·在具體情(qíng)況下,任何款待邀請的成本或價值必須適度和適當並且不得(dé)有損接受者的獨立性或影響

接受者的行為。

·公共部門中的款待邀請是一個特別敏感的問題。

·在任(rèn)何(hé)情形中,款待邀請的總(zǒng)價(jià)值不得讓人覺得期望接受者作出特定的(de)行動或服務作為回報。

·對(duì)是否(fǒu)發出或接受某個邀請邀請沒有把握的任何雇員必須查閱相(xiàng)關的集(jí)團公司政策,或聯係他的直線經理、相關集團公司的董事(shì)總經理(lǐ)或合規專員。

3.4慈善和政治捐贈

捐贈是一種(zhǒng)可以有多種形式的禮品,典型的捐贈是(shì)為了慈善目(mù)的和/或(huò)為了支(zhī)持某項事業,而不圖回報(bào)。

·除了政治捐贈之(zhī)外,對慈善組織或其他非營(yíng)利性組織的捐贈也可能是為了(le)達到不當影響此類組織有關人員的(de)決策的目的,或者是用(yòng)作達到不當影響此類組織有關人員的決策的(de)一種手段。此外,任何公共(gòng)部門(mén)或政治捐贈可(kě)能蘊含了某種政治立場。因此,公共部門(mén)或政治捐贈是一個非常敏感的領域(yù)。可以為了利他(tā)的(de)原因進(jìn)行慈善或政治捐贈,但不能出於(yú)任(rèn)何商業目的。慈善(shàn)和政治捐(juān)贈必(bì)須符合下列要求:

·隻有當捐贈的價值沒有(yǒu)高到讓接受者(zhě)處於一種(zhǒng)受惠虧欠的(de)地位時,方允許捐贈。

·慈善捐贈必(bì)須僅捐給(gěi)真正的、登記的(de)慈(cí)善組織。

·任何(hé)捐贈的價(jià)值必須適當且不得危及接受者的獨立性。

·所有捐贈,無論是私人、公共還是政治性質,均必須事先(xiān)取得相關集團公司董事總經理的批準。

·董事總經理將歐盟境(jìng)內價值超過1000歐元(或者,在購買力較弱的國家中,在當地市場上以當地(dì)幣種與1000歐(ōu)元經濟價值相等的金額)的捐贈提交給負責的集團管理層成員,由集團管理層成員進行批準。

3.5讚助
讚助是指在期望商業回報的情況下,以經濟形(xíng)式或通過提供產(chǎn)品或服務支持某個(gè)活動、行動、人或組織。

如果讚助涉及向個人支付金錢或提供其他(tā)利益,則應特別小心。對於受讚助的活動給予讚助人特別優待或特許的情形,或者讚助可被用於腐敗之目的情(qíng)形(xíng)也應特別小心。此外,任(rèn)何公共部門或政治讚助可能蘊含了某種政治立場。因此,公共部門(mén)或政治讚助是一個非常敏感的領域。

讚助必須符(fú)合下列要求:

·任何讚助,無論是私人、公共還是政治性質,均必須(xū)事先取得相關集團公司董事總經理的批準。

·董事總經理將歐(ōu)盟(méng)境內價值超過1000歐元(或者,在購買力(lì)較弱的國家中,在當地市場上以當地幣種與(yǔ)1000歐元經濟價值相等(děng)的金(jīn)額)的任何讚助提交給負責的集(jí)團管理層成員,由集團(tuán)管理層成員進行批準。

3.6疏通費

疏通費通常是給予公職人員的一小筆錢或其他利(lì)益,目的是保證或加快實施某種例行的或必要的行動,而且疏通費支(zhī)付人在不支付疏通費的任何情況下,均有法定權利要求實施這(zhè)種行動(比(bǐ)如發放執照、護照或許可證、安裝電話、貨物報關、警察保護以(yǐ)及取信或(huò)發信)。以性命和(hé)肢體之憂、自由和安全相(xiàng)威脅的、在勒索情況下支付的錢款,不被視為疏通費。

在布赫(hè)集團開展業務所在的(de)絕大多數國家,疏通(tōng)費都是非法的。盡管當地的慣例可能與當(dāng)地的法律不符,但布赫集(jí)團承諾避免支付任何(hé)疏通費(fèi),而不論當地的風俗習慣如何(hé)。如果布赫集團公司有法定(dìng)權利(lì)實施有關行動,但該行(háng)動的實(shí)施僅能通過支付疏通費得以確保,則必須將該事項(xiàng)提交給相關集團公司的董事總經理決定(dìng)。

3.7定價過高/回扣

布赫集團的經理和雇員不得參與諸如定價過高和回(huí)扣等腐敗行為(wéi)。定(dìng)價過高或回扣是用於腐敗目的的不當好處,比如(rú)錢款、費用(yòng)、貸款、禮品、傭金、貴重物品或(huò)其他利益。為貨物或服務虛抬價格通常(cháng)是為了隱瞞給予雇員、客(kè)戶、中間人或第三方的不當好處(回扣),虛抬的價(jià)格與實際價格之間的差(chà)價被(bèi)用於(yú)腐敗(bài)的目的。

4中間人

4.1簡介

中間人(rén)在很(hěn)多情況下可以(yǐ)代表布赫集團公司提供服務。

中間人必須謹慎選擇,尤其是在腐敗高發的國家。國際透明組(zǔ)織清廉(lián)指數提供了不同國家腐敗水平的一(yī)個參考(kǎo)。

4.2與中間人(rén)合作

與中間人打交道時,應注意以下事項:

·中間人(rén)不得參與賄賂(lù)和任何其他腐敗行為。

·與中(zhōng)間人的協議必須采取(qǔ)書麵(miàn)形式。

·服務的對價必須與中間人完成的工作成合理(lǐ)比例,並且中間人所提供的服(fú)務及其對(duì)價必須以書麵形式加以記錄。

·隻有當服務已經提供時方可付(fù)款。

·付款應僅轉入中間人或即(jí)將提供的(de)服務(wù)所在國內以中間(jiān)人或其任一附屬公司的名稱為賬戶名的某個銀行賬戶(hù)。此外,付款(kuǎn)不得分拆轉入多個賬戶。例外情況須得到負責的集團管理層成員的(de)事先書麵批準。

·付款條款必須在書麵協(xié)議中規定。

·付款必須(xū)通過相關國家內經認可的、正式登記的銀行處理。

·不允許用現金或現(xiàn)金等價物(比如個人支票(piào)或旅遊消費券)付款。

4.3反腐敗條款(kuǎn)

布赫集團希望合同夥伴在業務活動中公平、合法行事。因此,有必要確保在(zài)與中間人之間的任何協議中包含一項反腐敗條款。附錄1中提供(gòng)了反腐敗條款的一個樣本。

5秘密賬戶

秘密賬(zhàng)戶是指“不記入賬簿”的(de)賬戶,即不記入集團(tuán)公司賬簿的賬(zhàng)戶,或者是記錄在(zài)未正(zhèng)確(què)反映相關交易的賬簿中(zhōng)的賬戶。

布赫集團的(de)經理和雇員不得(dé)保留秘密賬戶。任何現金、銀行賬戶和其他賬戶均必須正確地記錄到集(jí)團公司的每個(gè)賬簿中並分配給與它們相關的交易。

6行(háng)為規則

6.1麵對腐敗和(hé)賄賂時應遵循的程序(xù)

如果布赫集團的(de)任何雇員遇(yù)到(dào)任何賄賂或腐敗事件或類似的(de)行為,他們不(bú)應魯莽行事,而應該盡(jìn)量與對方拖延。經理或雇員(yuán)應盡快將任何此類(lèi)事件報告給他們的直(zhí)線經理、集團公司董事總經理、負責的集(jí)團管理層成員或(huò)某個合規專員。

6.2懷(huái)疑或目擊賄賂

如果布(bù)赫集團的任何(hé)雇員懷疑或目擊賄賂或違反本(běn)指令情況,則必須盡快將任何此類事件報告給他們的直(zhí)線經理、集團公司董事總經理、負責的集團管理層(céng)成員或某個合規專員。

雇員不會因報告違(wéi)反本指令的情(qíng)形而受到不利的對待。對於履行(háng)職責善意報告(gào)任何此類違反(fǎn)情形的雇員,直線經理或同事不得進行歧視或報複。

6.3疑慮(lǜ)和詢問

如果布赫(hè)集(jí)團的任何雇員存在與本指令有(yǒu)關的任何(hé)問題,或者在特定情形中解(jiě)讀或執行本指令方麵需要(yào)幫助,則應該(gāi)立即聯係他們的直線經理、集團公司董事總經理(lǐ)、負責(zé)的(de)集團管理層成員或某個合規(guī)專員。

7製裁

7.1簡介

盡管在某些(xiē)國(guó)家中特定的做法可能被認為符(fú)合風俗(sú)習(xí)慣,但按照布赫集團(tuán)開展業(yè)務所在的絕大多數國家的法(fǎ)律,腐敗和賄賂都是刑事(shì)犯罪。腐敗行為通(tōng)常涉及其他犯罪,比(bǐ)如貪汙(wū)、違反信托義務、欺詐、洗錢以及違反外匯法或稅法。

7.2法律製(zhì)裁

如果布赫集團、集團公司或雇(gù)員涉及賄賂和腐敗,則不同國家作(zuò)出的處(chù)罰各不相同。對涉及賄賂和(hé)腐敗的子公司或雇員的處(chù)罰通(tōng)常很嚴厲,包(bāo)括:

·沒有上限(xiàn)的罰款;

·長時間的監禁;

·個人損(sǔn)失賠償;

·解雇;

·暫停從事某些職業;

·暫停履行(háng)某些職能(néng)或暫時解職;

·旅遊(yóu)限製

7.3布赫集團公(gōng)司實施的製裁

對違反本指令的布赫集團(tuán)公司的任何雇員將采取適當的(de)行動,最嚴重的(de)行動包括(kuò)解雇。對違反本指令的中(zhōng)間人,布赫集團公司也可能會采取行動。此類(lèi)行動可以包括終(zhōng)止業務關係和其他措施,最嚴重的行動包(bāo)括提起(qǐ)刑事指(zhǐ)控。

如果違反本指令(lìng)導致某個集團公司或布赫集團遭受損失或損害,則布赫集團可能(néng)對相關的公司或個人提起索賠訴訟。

8責任(rèn)

8.1公司的責任

不僅雇員或中間人個人的不當行(háng)為,而且管理層不履行監管職責也會(huì)引發布赫集團或其子公司的責任。

8.2個人的責任

違(wéi)反本(běn)指令的雇員通常需為自己的行為負責。明知故犯地卷入腐敗(bài)的雇員(yuán)被視為腐敗的一方(fāng),並且可能作為“同犯”或“間接正犯”受到(dào)檢控。在某些國家,隻要經理、監管機構或合規專員知曉腐敗(bài)行為,或應當知曉此類腐敗行(háng)為(wéi)而未采(cǎi)取行動,就可以對他們作出刑事(shì)製裁。

9執行本指(zhǐ)令的程序

9.1程序和執行

經理有(yǒu)責任在他們負責的區域內執行本指令。本(běn)指令將被譯成相應的當地語言以確保本指令的內容易(yì)於被理解。合規專員將幫助舉辦培(péi)訓課(kè)程以幫助經理和雇員理解並(bìng)遵守本指令(lìng)。如(rú)果其他雇員提出要求(qiú),也(yě)可以參加培訓課程。

9.2監控

布赫集(jí)團內部將對從事可能涉及賄賂和腐敗的業務活動的雇員進行監控。為此,布赫集(jí)團將實施監控和審查。收(shōu)到本指令的人員將被要求(qiú)每年確認在自己負責的區域內遵守本指令,並確認他們將確(què)保自己所負責的區域以後也同樣遵守本指令。

10幫助和支持

10.1集團合規專員名單

布赫集團現任合規專員的(de)名(míng)單可以在該網頁中獲取:codeofconduct@bucherindustries.com

10.2答疑幫助

在一些司法(fǎ)轄區(qū),法律要求會經常改變,規定變得(dé)越來越嚴苛。因此,收到本指令的人員在開展業務之前,必須(xū)獲取關於本地法律規定的必要信息。關於某些行為是否被允(yǔn)許或合法等問題,雇員應提交給他們的直(zhí)線經理、集團公司董事總經理(lǐ)、負責的(de)集(jí)團管理層成員(yuán)或某個合(hé)規專員(yuán)。

11開始生(shēng)效

本指令自2013年9月起生效,並有其他(tā)語言版本可供選擇。

12附錄

附錄1:反腐敗條款

附錄1:反腐敗條款

簡介

本反腐敗條款必須作為一項修訂條款添(tiān)加到與中間人之間的現(xiàn)有協議中(zhōng)。對於新的協議,本反腐敗條款的執行具有強製性(xìng)。在對下述反腐敗條款的任何重大偏離被接受之前,該(gāi)偏離必須由(yóu)相關的布赫(Bucher)集團公(gōng)司的董事總經理提交給(gěi)負責的集團管理層(céng)成員批準。

與(yǔ)某個中間人簽訂(dìng)特定協議的布赫公司簡稱為[布赫]。

反腐敗條款

定義

附屬公司是(shì)指直接或間接(jiē)控製另一個人、公司或其他實(shí)體的任何(hé)人、公司(sī)或其他實體,直接或間接被另一個人、公司或其他實體控製的任何人、公司或其他實(shí)體,或者與(yǔ)另一個人、公司或其他(tā)實體受共同控(kòng)製的任何人、公司(sī)或其他實體。

適用法律(lǜ)是指所有適用的全國法律、以及(jí)1997年12月17日通過的《經濟合作發展組織反國際商業交易中賄賂外國公職人員公約》(經不時修訂)。

關聯人員是指董事會成員、經理、所有人、雇員或中間(jiān)人,或是代表[合同夥伴]、[布赫]或布赫集團行事或經[合同夥伴]、[布赫]或布赫集(jí)團同(tóng)意的任何(hé)其他人(rén),視情況而(ér)定。

布赫集團是指BucherIndustriesAG, Niederweningen, Switzerland及其所有附屬公司。

中間人以自己的名義或以[合同夥伴]的名義(yì)代表[布赫]開展工作,可以包括(kuò)顧問、代理人、分代理人、經紀人和谘詢人員等。

公職人員是(shì)指以某個公(gōng)職身份或代(dài)表某個公(gōng)共、政治或軍事機構或組(zǔ)織(如政府(fǔ)、政府部(bù)門、政府機構、政黨和政黨領袖、法院)行事的任何個人、公職候選人、由政(zhèng)府所有或控製的公司或全國或國際組織的雇員。如果某個公共部(bù)門實(shí)體持有某個私(sī)營部門公司的多數權益(yì)或通過其他方式控製該公司,則為該公司(sī)工作的個人被視為公職人員。

遵守適用法律

(a)[合同夥伴]保證並(bìng)確保:

(i)[合同夥伴]及其關聯人員應對遵守所有適用法律負全部責(zé)任,尤其是適用的刑法和反腐敗法以及1997年12月17日通過的(de)《經(jīng)濟合作發展組織反國際商(shāng)業交易(yì)中賄賂外國公職(zhí)人(rén)員(yuán)公約》(經不時修訂)的原則和(hé)規定。

(ii)在(zài)有關本協議的方麵,盡[合(hé)同夥伴]所知,[合同夥伴]及其(qí)關聯人員均未直接或間接向公職人員或某個企(qǐ)業的雇員或代表提供、支付、借給或給(gěi)予或承諾給予(yǔ)金(jīn)錢或其他貴重的利益,並且將來也不會這麽做(zuò),從而不合法或(huò)不(bú)公平(píng)地:

(aa)影響此類人員在履行職責時的某個(gè)行為或決(jué)策,

(bb)勸說此類人員承諾或避免做某件事(shì),而做/不做這件事將違反他/她的義務,或者

(cc)勸說此類人員對某個公(gōng)共實體或某個企業施(shī)加影響,以讓該公共實體或企業作出某個行為或決(jué)策或影響該公共實體或企業的某個行為或(huò)決(jué)策,藉此為自己、[合同夥(huǒ)伴]、[合同夥(huǒ)伴]的任(rèn)一關聯人員、[布赫]或布赫集團及其關聯人員獲取有利地位(wèi)。

合作

(b)[合(hé)同夥伴]將盡全力幫助[布赫]和任何布赫集團公司遵守適用法律並在(zài)下述事項中全(quán)力配合:

(i)一經[布赫]要求(但每個日曆年度至少一(yī)次),書麵確認[合同(tóng)夥伴]已經遵守自己在本條款下的所有義務。

(ii)[合同夥伴]有義務及時向[布赫(hè)]報(bào)告[合同夥伴]或其高級(jí)職員、雇員、子(zǐ)經銷商和/或分代理和/或為[合同夥伴(bàn)]或代表(biǎo)[合同夥伴]履行與本協議有關的服務的任何其他人要求或請求因(yīn)履行本(běn)協議而收到的任何形式的任何不正當經濟或其他好處。

(iii)[合同夥伴]將(jiāng)保持正確和最新的記錄,反映自己(jǐ)支付和收(shōu)受的與本協議有關的所有款項(xiàng)以及自己給予和收受的與本協議有關(guān)的所有其他好處。

(c)[合同夥伴]有義(yì)務在與中(zhōng)間人的(de)協議中加入一條與本條款內容相同的反腐敗條款,而該中間人為了或(huò)代(dài)表[合同夥伴]提供與本協議有(yǒu)關的服務。

終止

(d)如果[合同夥伴(bàn)]違反其在(a)款下的任(rèn)何(hé)保證或(b)款或(c)款下的(de)任何義務,並且在收到[布赫]書麵通知後(hòu)的合理時間(jiān)內未能采取(qǔ)必要的補救行動,則[布赫]可以自行決定立即終止或暫停本協議。如果[布赫]無(wú)法有效地援引反腐敗充分預防性措施的抗辯,則無論[合同夥伴(bàn)]是否已經采取了補救行(háng)動,[布赫]的終止或暫停權同樣適用。

(e)如(rú)果[布赫]按照(d)款終止或暫停本協議,則在適用法律允許的範(fàn)圍內,在(zài)本合同暫停(tíng)或(huò)終止時按合同規定應付的所有金額仍應支付(fù)。

彌償

對因違反本條款中的任何保證和(hé)義務引起的以及與違反本條款中的任何保證和義務有關的任何和所有第三方索賠,[合同夥伴]將向[布赫]、布赫集團及其關聯人員作出充分賠償(cháng)並使[布赫]、布赫集團及其關聯(lián)人員免受損失。

  反腐(fǔ)敗方麵的允(yǔn)許和禁止行為 

  允許行(háng)為 - 接受僅(jǐn)為“加強友好關係”的禮品,而且禮品的贈(zèng)予並無特殊意圖。 

- 贈予價值合理的禮品(在歐盟境內,不得接受超過 100 歐元的現金,或以當地市場價格和貨幣匯率換算的 等(děng)值物品)。

- 如果近期需簽訂合同或開展業務,則應避(bì)免向你的業務合作夥伴贈送禮(lǐ)品或發出邀請。 - 僅在(zài)邀請發出人也(yě)出席的情況下接受對方的邀請並參加活動。 

- 以適(shì)當的方(fāng)式(shì)保留禮品的記錄,並記賬。

- 如果員工收到預期價值超過 100 歐元的禮品,則該員(yuán)工應將禮品退回。如果退回禮(lǐ)品會造成冒犯,則應事 先(xiān)獲得總經理(lǐ)的批準。 


  禁止行為 - 通(tōng)過禮品(pǐn)來(lái)對接收人施加影響。 

- 贈(zèng)予/接受現金或現金等價物,例如禮品卡。 

- 贈(zèng)予/接受(shòu)昂(áng)貴的禮品或邀請。 

- 頻繁贈予/接受禮(lǐ)品(pǐn)或邀請。 

- 贈予/接受那些難以向你的同事或媒體證明其合法性的禮品或邀請。 

- 贈予/接受可能對近期決定造成影響的禮品/邀請。


  競(jìng)爭(zhēng)法(fǎ)規定的允許行為和(hé)禁止行(háng)為

 允許行為 

 -加入通常允許競爭對手會麵的貿易協會或參加允許競爭對手會麵(miàn)的貿易展覽會或行業會議。 

 - 當然,在(zài)參加社交活(huó)動、貿易展覽會或會(huì)議時培養友誼(yì)是允許的。  但是,禁止討(tǎo)論商業戰略。 

 - 應該明確區分一般行業相關話題和具體的業務相關話題。應該明確一個要求: 禁止與競爭對手討論具體的業務問題。 

 - 如果在會議上交流關於競爭的敏感(gǎn)信息,應立即起身,表示反對,退出會議並 尋求法(fǎ)律建議。

 禁止行為 

  -與(yǔ)競爭對手達成價格協議(包括價格範圍、最低價格或折扣等)。  

 - 與競爭對手一起設定數量或配額。 

 - 就本公司的商業戰略、價(jià)格或折扣政策發(fā)表評論。 

 - 根(gēn)據與競爭對手的協商情況製定本公司的價格和(hé)其他業務策略。

 - 與對手就供應商(在(zài)已建立正式采購(gòu)合作的情況下是允許的)、交易商或客戶 的共同接洽方式達成一致意見。 

 - 與對手(shǒu)就(jiù)按地區或客戶進行市場配置的做法達成一致意見。 

 - 與對手就私人或公開投標的一般戰略達成一致意見。 

 - 與對手討論產(chǎn)能情況(自身產能或行業產能)。 

 - 向競爭對(duì)手披露商(shāng)業機密。任何直接交換商業敏感信息的行為都可能違反競爭 法(fǎ)。 

 - 純粹由於某種做法是行業普遍現象或其他公司也采取了類似做法,而想當然地 認為這種做法是反壟斷法所允許的行為。

 


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