一、工資薪酬

1、提供當地（dì）市場具有（yǒu）競爭力的薪（xīn）酬。

2、按照國家標（biāo）準發（fā）放高溫補貼、取暖（nuǎn）津貼。

二、社會保（bǎo）障福（fú）利

　　根據國家規（guī）定每月（yuè）按實（shí）際收入水平足（zú）額繳（jiǎo）納社（shè）會保險及（jí）住（zhù）房公積（jī）金。

三、勞動保護

　　1、每年（nián）組織一次（cì）員工免費健康查體和（hé）女員工專項查體。

　　2、每年按照國家及相關部門規定對接觸有毒有害物的員工進（jìn）行（háng）體（tǐ）檢（jiǎn），發放補（bǔ）貼。

　　3、符合特殊工種退休條件的員工，可由其本人提出申請，經市勞動和社會保（bǎo）障局審批同（tóng）意（yì），提前5年辦理退休。

　　4、每月發放勞動保護用（yòng）品。

四、教育培訓（xùn）

　　1、聘請谘詢公司對（duì）公（gōng）司中高層（céng）管理人員進行培訓。

　　2、一線員工技能比武。

　　3、擁有內部培訓講師團隊定期組織有（yǒu）針對性地專項培訓。

　　4、與技師學校合作組織員工參加金藍領培訓。

       5、根據（jù）“選、育、用、留”有關鍵員工保留（liú）機製和透明（míng）公開的員工晉升機製。

       6、豐富的讀書學習活動和各類培訓活（huó）動。

五、員工福利

　　1、成立（lì）員工及供養直係親屬幫扶救助互助基金會。

　　2、每月發放交通補貼。

　　3、設有員工餐廳，為員工提供免費工作餐。

　　4、發放節假日福利。

       5、比社會水（shuǐ）平多3天年（nián）休假

       6、環境優美的員工宿舍、員工活動室和員工休息室。

       7、旅遊津貼。

       8、免費食堂工作餐（cān）、夜班夜宵補貼。

六、文體娛樂

　　1、每年按（àn）計劃組織員（yuán）工開展文體娛樂活動，如運動會，文藝匯演等。

　　2、公司圖書閱覽室被（bèi）授予“全國模範職工書屋（wū）”示範點，擁有各類圖書4萬冊，供員工借閱。