做好員工培訓（xùn），搭建多元化學習（xí）平台，提供多方位的晉升通道（dào），使員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工（gōng）作的價（jià）值觀（guān）得到提升和發展，發揮（huī）個人（rén）潛力（lì），推動組織和個人的不斷進步，實現組織和（hé）個人的雙重發展。 

2019年終座談溝通會

20190902新員工入（rù）職培訓

20191128財務培訓

20200106電氣車間現場（chǎng）管理培訓

20191129績效管（guǎn）理培訓

數控技（jì）能培訓

入職人員（yuán）安全、規章製度、技（jì）術圖紙、質量管理（lǐ）培訓

班（bān）組長培訓

          精益生產中的浪費及改善方法培訓